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造价员工作计划范文汇总三篇

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按照公司对将来一段时间的发展规划,根据自己的工作性格制定适合自己的工作计划。工作计划是我们工作中非常重要的一部分,是帮助我们梳理工作流程的重要依据。您是否对写好工作计划感到困扰呢。考虑到你的需求,小编特意整理了“造价员工作计划4篇”,下面是小编精心整理的造价员工作计划范文汇总三篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇一】造价员工作计划

一、主要工作思路 及目标

在20xx年的工作中工程造价部将“以公司经营管理目标为导向,以项目管理为重点,以加强工程造价部职能建设为保障,确保公司工程管理目标的实现”。

确保公司20xx年度项目进度、质量、安全计划目标的实现,不出现因工程原因影响公司总体安排的事件。力争实现以下计划目标:

1、工程质量合格率100%,质量通病控制目标全覆盖确保每一个部位都不放过,每个控制点都有控制措施和计划。

2、进度控制目标、关键节点按时完成率90%以上。

3、安全文明施工目标,彻底杜绝较大及以上质量安全事故的发生,减少和预防一般事故的发生, 工程项目安全文明达标率100%。

二、确保年度目标实现的措施

(一) 以项目管理为重点,全面做好各项控制要点

1、加强质量控制; 质量控制是公司工程管理的重点,特别是质量通病防治要严格控制。20xx年的工作中工程造价部将

以此为重点,做好以下工作:

第一、工程造价部及项目管理人员做好内部图纸审查,利用冬季停工的时间熟悉和审核图纸,及时发现设计中的问题,并结合以前工程存在的不足,提出合理化建议,及时解决。

按计划组织项目管理人员对检验标准、法律法规、指挥部的相关规定进行学习。施工过程中熟悉掌握图纸、图集、标准规范、定额等技术文件,对工程做到心中有数,及时发现及解决施工中出现的问题,及时做好(配合好)工程款割算(结算)工作。

第二、做好项目管理方案编制,针对项目工程情况在项目开工前编制好项目管理方案、管理目标及控制重点。

第三、认真审核施工单位的施工组织设计及监理单位的监理方案和监理实施细则,确保施工方案和监理方案的针对性。 第

四、做好定位放线、验线管理工作。

第五、建立材料(设备)进场见证取样验收制度、并登记台帐,不合格的材料坚决不允许使用。

第六、推行装饰、安装阶段分部分项工程样板制度、每个分部分项工程大面积施工前必须通过监理单位、施工单位、建设单位组织的样板验收才能全面展开。

第七、管理过程中做好分部分项工程的验收控制,分项工程不合格,不允许下道工序开工。分部工程不合格,坚决不予验收,不允许下道工序开工。

第八、针对质量通病在每个分项工程开工前下达质量通病控制

管理要求,要求施工单位、监理单位针对工程情况制定专项控制方案,报工程造价部审批,并在施工过程中严格监督。 第

九、加强施工过程巡查管理,每日结合现场巡查对关键分部分项做好检查,发现达不到质量要求的下发整改通知单,要求施工单位整改。每周组织建设、施工、监理各部门,对项目施工质量情况做全面检查,对存在的质量问题及时督促监理、施工单位整改落实,把质量隐患消灭在萌芽状态。对拒不整改或整改不彻底的严格执行合同施工质量管理有关条款。

2、加强进度管理

以公司要求的年度进度计划为控制重点,工程造价部在开工前组织各施工单位编制进度控制计划,要求施工单位上报的进度控制计划不能晚于公司的进度控制目标;施工过程中将年度计划分解到月度计划、周计划,并严格监督施工单位的执行情况。在计划的执行过程中要提高预见性,及时预见影响工程进度的因素及时提出解决方案。出现施工进度滞后工程计划时要求施工单位制定赶工方案,确保进度控制计划的实现。在管理过程中严格落实合同进度管理条款,督促进度计划的执行。

3、做好安全文明施工管理

要求施工单位上报安全文明施工专项方案,每日结合现场巡查对施工现场进行检查,发现达不到要求的下发整改通知单,要求施工单位整改。每周组织建设、施工、监理各部门,对项目安全文明施工做全面检查,对存在的安全问题及时督促监理、施工单位整改落实,把安全隐患消灭在萌芽状态,对拒不整改或整改不彻底的严

格执行合同安全文明施工管理有关条款。

4、严把成本控制关

对于成本控制,工程造价部在项目预算编制阶段就要参与,根据工程的特点和项目定位结合以往项目造价力求项目预算的准确;施工过程中对于现场签证和设计变更严格按照公司制度进行,有关文件及时沟通交流,工程造价部要审核现场的签证和设计变更;同时发生现场签证与设计变更时,要及时通知公司相关部室派人到现场察看;在分部、分项验收时要组织预算部人员(或项目管理公司人员)参加,认真核对工程量,及时收集相关资料。

5、认真落实合同管理

在合同审批过程中,工程造价部要认真审核技术要求,并对质量标准和工期要求全面考虑;合同签订后组织公司相关部室对合同进行交底,使项目管理人员对合同的内容做到全面了解;合同的执行过程中要及时了解各方信息,及时掌握合同履行情况,避免出现合同索赔情况。

6、做好信息管理

对于和合作单位的信息沟通,要建立书面的形式,往来文件尽可能通过监理发送或接收,中间发生的重大事项的信息来往要详细登记,由专人负责,并建立台帐和收发文,为合同的履约评价及避免合同纠纷做好准备工作。

【篇二】造价员工作计划

为了20xx年在工程造价的工作岗位上工作的更好,现制定这一年的工作计划:

一、作为公司的土建造价员,我要按照公司的各项规章制度,按时按质地完成公司的各项经营管理工作

对内的工作情况:

1、完成xx场坪预算、xx会所工程及一区车库、1—6楼的施工图预算与投标工作。

2、及时索要并接收现场反馈的工程变更、签证及技术联系单等工程经济文件,结合实际施工情况统计当月的施工产值。

3、积极配合各部门同事的工作,例如:配合工程技术部共同做好会所工程图纸会审,泳池顶部钢结构设计与设计院沟通事宜。配合财务部工作,提供每月形象进度完成产值并提供当年完成的总产值。

4、下一步将与物资采购部进行两算对比,核算当年施工成本。并按照施工图预算做出合理化的下一年度的材料计划明细。

对外的工作情况:

1、每月月底向业主和监理提交施工进度报表,并与甲方成本部对量,双方核算无误后,由项目部、监理、甲方三方签字盖章后作为当月支付工程进度款的依据。

2、对劳务分包上报的工程量认真的审核,配合xx总按照劳务合同的约定认真做好劳务分包的结算工作。

本着在经营方针上坚持最高收入、最低支出的原则。对内工作做到及时、准确、实事求是。对外工作做到资料齐全、用足政策、用足机会,时刻处理好业主与施工方的关系,有时遇到一些工作困难,及时与领导联系汇报,以便寻找更好解决问题的办法,争取公司的最大利润。

二、利用工作之余的休息时间加强学习

平时注意收集现行的定额资料文件和图集资料,熟悉各个专业的施工工艺,并加强学习工程量计算的技巧等业务知识,使自己的工程量计算更熟练,更准确。对定额的理解要更加深刻,努力学习广联达软件知识,提高自己的工作效率。

三、具体的工作计划

1、在20xx年要通过项目实践结合自我学习,快速提升个人专业能力,积累丰富的专业经验,并及时的总结和调整。扩宽个人的知识面,提高个人的口头表达和书面表达能力,做到一名优秀的造价员。

2、由于工程经济对工程施工的重要性,也许一个小数点就差之千里,所以我们就更应该认真对待,建议是否可以给经济部一个单独办公室从而可以真正静下心来提高工作效率。

公司是一个能让员工价值有足够展示的平台,公司发展同科学管理模式的运用,同团队、个人发展密不可分,我能有幸成为xx公司的一员,也希望能与团队一起,努力实现公司效益和个人价值最大化。

【篇三】造价员工作计划

面对新的一年的工程,我对于自己这份工作也有了新的计划,故此对个人工作计划的制定如下:

1、继续大力加强学习,当前是知识的时代,更是学习的时代。

人们常说:学历再高的人不学习也会被淘汰,学历再低的人只要学习就能进步。在过去的一年中,总经理及时的提出公司上下要形成学习的氛围,要在工作中学习学习中工作,通过学习,要形成“比,学,赶,帮,超”的学习和竞争氛围,进而提升整体素质,树立长效机制。面对如今残酷的竞争,不进则退,不会学习,不努力学习就会落在别人后面,所以造价部也极力倡导,号召大家,加强学习。但是,学习不是一朝一夕,是靠慢慢积累和沉淀,厚积薄发。所以,在新的一年依旧大力提倡和发扬学习精神,把学习落到实处。利用网络的先进快捷,在第一时间获取造价方面的信息,学习更加优秀的造价技巧和方法;继续积极的参加广联达组织的各种培训,增强自己在软件方便造价的不足。

2、继续加强部门内职工的团结,做到大事将原则、小事将风格,互相沟通,减少矛盾,使造价部成为一个坚强的战斗团体。

在今年的工作过程中,新老员工之间出现了一些不和谐的问题,例如:老员工不愿意把自己的经验教给新员工,站在私人的角度这是不可以理解的,毕竟这不是谁天生就拥有学到的技能,也没有谁无师自通,老员工更应该多帮助新人。公司要发展,公司需要的是团队协作精神,个人的力量微不足道,根本无法支持整个公司的运营,也不利于公司的发展。俗话说“团结就是力量”我们在接下来的工作中将会继续加强部门内职工的团结,做到大家一起发展。

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